Simak Nih!! Pro dan Kontra Dalam Perekrutan CPNS Lulusan Universitas Ternama

SUARAPGRI - Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh, salam sejahtera untuk kita semua. Beberapa waktu lalu Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara, menyatakan bahwa akan melakukan perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang lebih mengutamakan lulusan dari Universitas ternama atau terkemuka. Hal tersebut mendapat sorotan dari beberapa pihak yang menyebabkan pro dan kontra.

Hetifah Sjaifuddin selaku Anggota Komisi II DPR angkat bicara mengenai pernyataan tersebut yang dikeluarkan oleh Menteri PANRB. Menurut Hetifah menilai Menteri Yuddy bersikap diskriminatif dan menganggapnya mencederai rasa keadilan bagi generasi bangsa yang ingin mengabdi untuk negara. 

“Sebab integritas dan rekam jejak seharusnya menjadi bagian dari persyaratan," ujar Menteri Yuddy di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta, Kamis (2/6/2016).

Hetifah Sjaifuddin menilai bahwa memang betul setiap posisi dan jabatan aparatur sipil negara (ASN) membutuhkan keahlian, kualifikasi, kompetensi dan keterampilan tertentu tetapi etika dan perilaku lebih penting dari apapun. "Yang lebih penting lagi adalah masalah etika dan perilaku," pungkasnya.

Meskipun lulusan kampus ternama dan terkemuka, tetapi tidak ada jaminan bahwa orang tersebut memenuhi kualifikasi ASN yang baik.  “Walau saya lulusan ITB saya rasa tidak pada tempatnya, Menpan-RB membuat pernyataan yang mengecilkan hati banyak angkatan muda potensial yang berdedikasi di berbagai pelosok Indonesia," ujar Hetifah Sjaifuddin.

Seperti yang diberitakan sebelumnya bahwa untuk tahun 2016 ini, pemerintah akan melakukan tes seleksi CPNS untuk 81.000 kursi penerimaan pegawai pemerintah. Kursi tersebut terbatas di sektor pendidikan, kesehatan, penegak hukum dan sektor penunjang program unggulan Nawa Cita.

Menurut perhitungan sementara ada 81 ribu formasi tersebut dialokasikan untuk beberapa formasi :

• 11 Ribu untuk putra-putri terbaik di sekolah ikatan dinas pemerintah.

• 43 Ribu untuk tenaga kesehatan seperti dokter, perawat dll

• 3 Ribu orang untuk CPNS guru yang menyandang gelar Sarjana dan berada di pulau-pulau terluar dan tertinggal (garis depan).

• 2 Ribu pengangkatan guru honorer menjadi PNS di garis depan sekitar 2.000 orang. 

• 22 Ribu untuk di bagi-bagi ke instansi atau pada bidang yang membutuhkan.

Demikian informasi yang kami bagikan terkait pro dan kontra dalam perekrutan CPNS lulusa universitas ternama yang rangkum dari www.asncpns.com

Semoga bermanfaat, terima kasih.

Salam PGRI
 

Tweet